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石油钻井行业HSE管理体系中所存在的问题

石油钻井行业是一种高风险的行业,安全问题始终被放在第一位,但是随着社会的发展,以及石油行业的不断进步,我们除了注重安全之外,健康与环境工作也逐渐进入我们的视野。近几年来,随着HSE管理体系在各大石油企业中的运用,它开始成为石油行业的主要管理模式,这种模式更加符合发展的要求,是顺应时代的产物,可以很好地发挥相应的作用。体系虽然比较完美,但是在HSE管理体系的实际运行过程中却存在着很多问题,这使得这个体系很难发挥出应有的优越性,这些问题需要我们来解决,找出问题并实施监督将是不错的解决方法。

1、相关行业领导对HSE管理体系不够重视。

石油钻井行业HSE管理体系中所存在的最主要的问题就是相关行业领导对该管理体系不够重视,使得HSE管理体系在得到认证之后,没有将其融入到实际工作中,管理体系自身的优越性没有得到充分的发挥,这主要表现在以下几个方面:一、在建立该体系之前,领导们都会花大量的人力和物力去争取,但是在体系建立好之后,他们就开始对体系显得不够重视,丝毫没有体系建立前的关注度;二、监管部门人员不足,这些工作人员原本一天的工作量就十分的重大,一天的工作内容基本都是到基层检查或者是整理相关资料文件,无暇顾及对HSE管理体系的研究;三、体系管理人员一般很少去基层实际考察,因此,他们对基层工作的帮助以及了解都很少,不能够使基层部门严格按照HSE的管理体系去做,在加上,由于HsE管理体系是一种比较新颖、先进的管理体系,很多体系管理人员本身对该体系的认识与理解就有所欠缺。

2、HSE管理体系的运行缺乏总体计划。

做好一件事之前,我们都需要制定一个科学、合理的计划,根据计划我们才有方向感,才不会迷失自我。现阶段的HSE管理体系,由于缺乏总体计划,我们显得不知所措,这就使得HSE管理体系的存在没有实际意义,我们在日常工作中仍然以旧的管理模式为主体,HSE管理体系并没有得到充分的发挥,具体表现在:一、在许多的石油行业的年度总结中,一般都没有针对管理体系制定详细的要求和安排,就算有安排,也不是很全面,一般只会将安全问题纳入进来,而健康与环境则被忽略;二、虽然新的管理体系已经构建,但是在实际运行中,我们仍旧遵循的是旧的管理模式,并没有按照要求去做,更重要的是也没有相关的计划与任务;三、当HSE管理体系等到认证之后,相关行业的领导并没有如实的去现实,他们没有将其纳入到日常生活中,一般只会以安全不出事为目标,健康与环境并未列入计划之中。

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